简阳市育英文武职业技术学校简介

我校始办于1995年，原为资阳市育英文武学校(培训学校)，2007年经资阳市教育局批准举办中等职业教育(学历教育)，学校占地29970平方米，位于简阳市石桥镇。现有在校生865人，先后多人次荣获简阳市、成都各种荣誉称号。教职工58人，平均年龄在32岁左右，其中夫妻双职工占总比例的百分之十，团队凝聚力强，工作效率高，工作氛围融洽，教职工获得感、幸福感强。办学以来，学校坚持立德树人，以服务为宗旨，以就业为导的办学思想，20多年来，先后向社会输送10000余名中高级人才，承担政府各类职业培训10000余人次，为简阳经济社会发展做出了积极贡献。

为了把学校做大做强，实现集团化、规模化办学，我校先后在隆昌创办了隆昌益智职业学校，在资中创办了资中前进职业技术学校，与贵州黔南民族职业技术学院强强联合、创办黔南民族职业学院育英资源部，在资阳创办了青少年武术培训中心，在宜宾创办了宜宾东方职业技术学校。

学校以诚信办学，科学育人为理念，实施精细化管理，组建了高素质的管理团队和思想过硬、业务精良、作风踏实的教师队伍，学校坚持以理论联系实际，注重技能训练的培养模式，促使学生成人成才成功。办学二十多年来，因教学质量高，管理严，就业跟踪服务好而赢得社会广泛赞誉。

师资队伍建设

学校现有教职工58人，专业教师数占本校专任教师数的一半以上，每个专业至少配备了2名具有相关专业技术职务的专任教师，学校制定了教师发展规划，重视教师的发展，积极鼓励教师参加各种培训。

德育管理

我们深知德育管理在学校管理中的分量，制定了完善的德育管理制度，增加了相关工作人员，狠抓德育工作。通过全校师生的共同努力，学校校风、校貌好，学风浓。全校教职工思想统一，齐抓共管，爱岗敬业，学校良好的育人氛围已逐渐形成。

教学工作

教学工作是学校的中心工作，是学校质量的具体体现。我们坚持突出实践出真知，技能第一的教学理念，在重视专业理论学习的同时，着力训练和提高学生的实作实践能力，将中专核心课程与大专课程有机结合，使其“实战”技能不断得到锻炼和升华。不断加大教学设备设施的投入，强化硬件建设，全方位服务教学。全体教师认真研究教学计划,落实课程、教材，教务处加强督促，严格考核，保证了教学工作任务高质量完成。

质量和效益

我校毕业学生都能够对口就业，学校和很多知名企业签订了校企合作协议，建立了长效联办机制，学生就业渠道广阔。

为实现高质量的就业安置目标学校建立就业管理专门团队，实现考察、推荐、管理、系统跟踪服务。学校建立了一支6人就业管理团队，专门负责企业考察、就业安置及家庭学校沟通。同时学校坚持了“自愿、安全、稳妥、高薪”共8个字的就业原则，就业质量得到了保证。多年来，就业满意率达到了95%以上，返推率控制在5%以下。学生安全系数高，工资待遇好，工作相对稳定。

培训业绩

经过多年的办学经验积累，吴校长总结出“无长不短、无短不活、长短并重”的学历教育与短期培训关系，我校自2005年开始每年都承办各部门的培训，目前为止，培训项目十多种，培训人数近万人。为服务当地经济做出了应有的贡献，获得了多部门的好评。

学历提升方面

目前我校学生学历提升主要有以下几个方面：

1.自考：学前教育专业学生均为自考，2025年平均过关率76%;2025年平均过率72%;2025年平均过关率75%;2025年4月平均过关率96%。

2.成人教育：2014年10月参考人数为137人，上线121人，过关率达88%;2015年10月参考人数13人，上线11人，过关率85%。

3.对口升学：2025年7月参考人数2人，上线2人，升学率达100%。

4.下一步打算：

学校目前共有三个专业：计算机应用、汽车运用与维修、学前教育。自今年开始，学前教育专业定为自考，计算机专业及汽车运用与维修专业参加对口高职升学，对自考较为困难及升学落榜学生将组织参加当年十月份全国统一成人高考。

2025年10月份预计参加成考100余人，主要生源为2015级、2025级有升学意愿的学生及社会人员。2025年，预计成人教育参考人数将达200余人，主要生源为应往届毕业生及社会人员，2025年，预计成人教育参考人数将达300人以上。

我校始终坚持“突出实践出真知,技能第一的教学理念”，突出让学生一技在手,努力做到终身富有;让学生一专多能,干啥都行。在重视专业理论的基础上,把学生实作实践放在第一位,让学生的技能得到锻炼和升华,为未来成为适应型人才奠基。进入新时代，简阳市育英文武职业技术学将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，牢记使命、砥砺前行，坚持走产、学、研，紧密结合的办学道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!